Informiamo i lavoratori che la scorsa settimana l’Azienda ci ha chiesto di sottoscrivere un verbale di accordo sull’indennità suppletiva delle ore straordinarie, considerato che la nostra Organizzazione Sindacale FISTel CISL non è stata minimamente coinvolta nella trattativa, abbiamo ritenuto di non procedere alla firma dello stesso.
Abbiamo altresì evidenziato all’Azienda che la FISTel CISL è sempre stata disponibile al confronto e, lo è tuttora, allo stesso tempo abbiamo ritenuto utile far presente che in assenza di un mandato dei lavoratori, in ogni caso non saremo stati nelle condizioni di sottoscrivere l’accordo su detto.
La necessità di ricorrere ad un numero maggiore di ore di straordinario è motivata dalla volontà dell’Azienda di massimizzare la propria capacità produttiva che potrà essere raggiunta con l’inserimento graduale del terzo turno all’ondulatore e con la possibilità di introdurre il ciclo continuo come turnazione di riferimento.
L’accordo in sintesi prevede:
1. la disponibilità dei lavoratori di superare le 70 ore obbligatorie previste dal CCNL vigente;
2. indennità di straordinario con percentuali crescenti;
3. vigenza fino al 31 dicembre 2021.
Come FISTel CISL, in aggiunta a quanto sopra riportato abbiamo evidenziato che non riscontriamo nessun riferimento alla volontarietà dei lavoratori ad aderire alla richiesta di straordinario una volta superate le 70 ore, così come abbiamo rilevato che le ore di straordinario effettuate fino ad oggi non saranno conteggiate al raggiungimento delle 70 ore, quindi, si partirà da zero???
La Segreteria Regionale FISTel CISL Veneto
