In relazione alla chiusura della sede di Padova e al relativo trasferimento a Maerne di Martellago di tutte le
lavoratrici e lavoratori, nelle more della trattativa con l’azienda per cercare delle soluzioni che permettano
alle persone di mantenere il posto di lavoro senza aggravi nell’economia della loro vita privata, invitiamo
tutte le lavoratrici e i lavoratori impattati la cui abituale residenza sia ad almeno 50 km di distanza
dalla nuova sede aziendale o la stessa sia raggiungibile in oltre 80 minuti con i mezzi pubblici ad
impugnare il trasferimento entro lunedì 28 febbraio 2022.
Tale impugnazione è solo una procedura cautelativa nel caso in cui non si riesca a trovare un accordo
soddisfacente tra le parti al fine della miglior conciliazione dei tempi di vita e lavoro (es. smart working a 5
giorni settimanali) per il proseguo dell’attività lavorativa dopo la cessazione dello stato di emergenza e il
venir meno dell’attuale modalità di lavoro interamente a casa, al fine di poter eventualmente usufruire
della NASPI (assegno mensile di disoccupazione) per chi volesse dimettersi anche dopo aver
valutato i risultati del possibile accordo.
Siamo fiduciosi che troveremo un accordo con Koinè soddisfacente per entrambi le parti, lavoratori e
azienda, ma i tempi tecnici previsti dalla legislazione prevedono l’invio di tale comunicazione entro
60 giorni dalla ricezione della comunicazione di trasferimento pena la decadenza del diritto
all’impugnazione e successiva dimissione per giusta causa.
Invitiamo pertanto tutte le lavoratrici e lavoratori oggetto del trasferimento, la cui abituale residenza sia ad
almeno 50 km di distanza dalla nuova sede aziendale o la stessa sia raggiungibile in oltre 80 minuti con i
mezzi pubblici, ad inviare una raccomandata a Koinè S.r.l., Via Circonvallazione 28Q, 30030 Maerne di
Martellago (VE) o una pec a koine@cert.omitech.it avente ad oggetto “impugnazione licenziamento” per la
quale alleghiamo l’opportuno format.
Le scriventi Organizzazioni Sindacali unitamente alle rispettive RSA nei prossimi giorni riprenderemo
la trattativa con Kionè fiduciosi che le positive dichiarazioni verbali dell’azienda di trovare una
soluzione che permetta a tutti di mantenere il proprio lavoro si concretizzino in un accordo fra le
parti.
Le RSA Koinè Marne di Martellago di SLC CGIL, FISTel CISL, UILCOM UIL
Le Segreterie Territoriali di SLC CGIL, FISTel CISL, UILCOM UIL
