Abbiamo appreso con piacere che la Dotazione organica del Teatro La Fenice è stata
approvata definitivamente dal MiBACT, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze,
in data 25 novembre 2021 e con altrettanto piacere abbiamo accolto il via della stagione
concorsuale nei vari reparti della Fondazione.
Giova evidenziare che l’obiettivo dichiarato e vera ratio della Legge Bonisoli è la copertura del
numerico complessivo approvato (per la Fenice: 315 posizioni ripartite tra i vari reparti) con
personale a tempo indeterminato, e ovviamente la risoluzione dell’annoso tema dell’utilizzo di
personale precario.
A mancare però in questa nuova serie di Procedure selettive sono il Coro e l’Orchestra. Quest’ultima
ha visto il recente svolgimento di tre concorsi (altri due si svolgeranno nei prossimi mesi), ma
relativi a selezioni la cui data di pubblicazione risale ormai al lontano 2020.
Latitano dunque i nuovi Bandi di selezione e la questione si inserisce in un contesto nel quale
permangono criticità organizzative quali, a titolo esemplificativo, la mancata definizione dettagliata
delle sezioni dell’Orchestra, prevista in linea generale nel numero di 103 unità e ormai decimata a
79 elementi, senza tener conto dei prossimi pensionamenti, o l’assenza di una graduatoria per Alti e
Bassi del Coro.
Le scriventi sigle sindacali chiedono pertanto:
– di rendere noti, quanto prima, nel dettaglio i numerici della pianta organica orchestrale,
– di procedere con la pubblicazione dei Bandi per le selezioni che riguardano il Coro e l’Orchestra,
tenendo conto del dovuto preavviso da fornire ai candidati per potersi preparare al meglio,
– di ricoprire tutti i posti vacanti con contratti a termine, nell’attesa delle assunzioni a tempo
indeterminato.
Cordiali saluti.
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL FIALS-SNALC
Matteo Matteuzzi Mauro Vianello Enrico De Giuli Marco Trentin
