Fibercop – Comunicato unitario su lavoro agile

Ci sarebbe solamente da ridere se non ci si trovasse di fronte ad una realtà imbarazzante per le relazioni industriali e preoccupante per il futuro dei lavoratori. Sono trascorse 48 ore dalla plenaria con il coordinamento delle Rsu Fibercop, avente come oggetto il lavoro agile, e ancora risuonano le perentorie dichiarazioni aziendali sul nuovo modello innovativo ed intoccabile del “4 giorni alla settimana in sede” per circa 7000 lavoratori, frutto di studio dei 5 anni di lavoro agile, uno studio talmente approfondito che oggi sulla intranet aziendale è uscita la news sul nuovo modello con una regalia per i 7000, ovvero da giugno ad agosto 4 giorni di smart working aggiuntivi mensili da utilizzare quando vogliono

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