In data 29 gennaio 2026 le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL / Coordinamento Nazionale RSU hanno incontrato la Direzione Nazionale HR di Fibercop per trattare il tema delle “Uscite ex Art. 4, commi 1, 7ter della Legge n. 92/2012”.
L’azienda ha presentato un piano di accompagnamento alla pensione con numeri e forme coerenti con il piano di trasformazione e riorganizzazione in atto, puntando ad un mix funzionale al ringiovanimento dell’organico. Da un lato l’azienda sta procedendo all’assunzione di giovani in area tecnica, dall’altro aprendo alla possibilità delle uscite volontarie del personale, lavorativamente più anziano, attraverso l’utilizzo dello strumento non traumatico noto come Isopensione.
Visualizza e scarica
