Mentre diversi fondi di investimento provano a conquistare “interamente o a pezzi” il Gruppo TIM approfittando di un piano d’impresa che va verso la demolizione del più grande operatore di telecomunicazioni in Italia, mettendone a rischio la tenuta industriale ma ancora di più quella occupazionale, l’azienda, in assenza di relazioni industriali, tenta di far “scompostamente” rientrare le lavoratrici ed i lavoratori con un regolamento bislacco e unilaterale, decidendone le regole in piena solitudine!
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