Nel corso degli ultimi mesi, le Segreterie Nazionali di Slc Cgil Fistel Cisl UilFPC Uil, hanno più volte sollecitato e richiamato l’azienda ad un puntuale e continuativo confronto, attraverso cui gestire anche eventuali criticità o necessità, in particolar modo nel caso in cui queste avessero avuto un impatto diretto sulle lavoratrici e sui lavoratori. Invece l’azienda, dopo aver ridotto arbitrariamente le giornate di smart working a un solo giorno a settimana, con evidenti ricadute sulla conciliazione tra vita privata e lavorativa, ha deciso anche di mettere fine al telelavoro, creando un forte disagio per centinaia di dipendenti.
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