Contatto

Descrizione

La scrivente Organiazzazione Sindacale, con riferimento alla previsione contenuta nel c.d. “Decreto Aiuti-quater” (D.L. 18 novembre 2022 n. 176, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 18 ed in vigore dal 19 novembre 2022), con la quale, per il solo anno 2022, è stata innalzata a 3000 € la soglia di esenzione fiscale e contributiva dei c.d. “fringe benefit”, ovverosia dei beni ceduti e/o dei servizi prestati, acquistabili e fruibili mediante buoni acquisto, buoni spesa e buoni carburante, purché erogati entro il 12 gennaio 2023 visto il particolare momento che attraversano ed attraverseranno le famiglie dei Vostri dipendenti in seguito al caro bollette e al significativo aumento dell’inflazione, è a richiederVi un sforzo nel sostegno dei redditi delle Vostre maestranze.
Quali somme valori e beni ricomprendere? Tutti quelli ricomprendibili nell’art. 51. c. 3 e c. 4 TUIR. A titolo esemplificativo e non esaustivo:
• Buoni spesa
• Buoni acquisto
• Buoni carburanti
• Rimborso e somme per bollette utenze domestiche (luce, acqua gas)
• Doni e regali natalizi
• Autovettura in uso promiscuo
• Cellulare e telefonia mobile ad uso promiscuo
• Fabbricati concessi in uso abitativo
• Interessi su prestiti a dipendenti
• Servizi di trasporto ferroviario di persone prestati gratuitamente
• Coperture assicurative extra-professionali
• Utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale.
FISTel CISL Veneto
Il Segretario Regionale
Mauro Vianello

 

File name : pr221202-Cartovenetaapci-Fringe-benefit.pdf


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Martedì 9:30 - 18:00
Mercoledì 9:30 - 18:00
Giovedì 9:30 - 18:00
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Ora locale 18:18
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